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1、领导者形象的保护难题浙江一家大型民企业绩良好,企业董事长李荣不仅善于经营,把企业运作得有声有色,而且他热心公益,经常捐资助学,为乡里修桥补路。去年底,他又为社会公益事业捐款50万元。凑巧的是,去年底因为公司的业务调整,并结合员工业绩,公司裁员150人。一些被裁员工对公司的处理不服气,就开始匿名通过手机短信、网络散布谣言,说李荣“一边扶贫,一边造贫”,是“沽名钓誉的伪君子”……在一些影响很大的网站和当地的网站论坛,也出现了更生动的完全版本,甚至把李荣离婚、儿女不听话等很多真假难辨的私事都抖了出来。网络的传播能力是很强的,公司上下都接收到了董事长的“绯闻轶事”,李荣觉得办公室里充满了诡异的气氛,总有员工聚在一起嘀咕什么,公司士气大跌；家里人也因此备受折磨,需要不停地向周围人解释；在当地不大的城市中,很多人也从网上看到这些消息。最近,李荣觉得自己走在哪里,背后都有人在指指点点。在与别人谈业务时,也总觉得有些不对劲。网络的出现,让信息的快速传递成为可能。一旦企业或领导者有任何负面消息,都会经过网络的快速传递,并再回到现实世界产生作用,甚至能给企业带来毁灭性的打击。对于领导者而言,任何在公共甚至私人场合的举动,都可能成为众人瞩搜索引擎提交

已有太多企业在呼喊向服务转型了。而金蝶转型服务的特别之处在于:直接剖析到软件业的本质内涵——知识。紧紧抓住这一核心,梳理优秀中国企业的管理模式,建立咨询团队,所有一切都是在汇集知识,之后通过软件、咨询乃至更多创新的途径传播出去,变为商业模式。在此过程中,人才战略充当的是基础建设;而部门调整,通过各种方式与客户沟通和快速响应,这些其他企业转型服务中常常止步于此的表面服务,在金蝶扮演的是更重要角色,其实是为深层次的服务提供支持。这个深层服务,即帮助企业转变管理模式,甚至是为企业设计管理模式。如果说金蝶有自己的转型路径的话,或许就在于此。搜索引擎提交

我是《企业文明》的忠实读者,只要一谈起《企业文明》,内心深处便油然而生亲切感。我由衷地感到,《企业文明》其政策性、理论性、实用性、指导性都很强,不仅是基层政工干部的好参谋,而且是广大员工的良师益友。第一,主题突出定位准。《企业文明》在拓展视野、深化功能、促进企业管理和思想政治工作上是有远见的。《企业文明》从刊物命名到每篇文章,都体现了服务企业、教育员工的正确理念。立足企业文明、关注企业文明,是贯穿《企业文明》杂志始终的一根红线。特别是对当前企业管理、党建工作、政治工作热点、难点问题的分析和探讨,对企业干部搞好工作、促进企业生产经营有着极强的指导作用。第二,特色鲜明风格新。在当今期刊如林的状况下,《企业文明》能够脱颖而出,成为一份寓政策性、综合性、知识性和指导性于一体的优秀刊物,靠的就是自己鲜明的特色。在风格各异的栏目当中,“心理茶园”栏目把广大基层干部引向一个情感交流的驿站；“人物”感人肺腑,催人奋进；“文明视界”语重情真……认真品味《企业文明》里的文章,如同聆听良师教诲,使人理论素养得到提高,视野得到开阔,陶冶性情,获益匪浅。第三,内容丰富容量大。《企业文明》杂志注意将触角伸向各个领域,博采众长,从而使整搜索引擎提交

广东电网公司党委在做好电网安全稳定运行、保证电力供应的同时,全面加强党的建设,建立电力物资"阳光采购"平台,深入开展保持共产党员先进性教育,切实加强企业党组织建设和各级领导班子思想建设,进一步发挥各级党组织的政治核心作用和共产党员的先锋模范作用,企业的战斗力、凝聚力、执行力不断提升。 “阳光采购”泛新风作为全国最大的省级电网公司,广东电网公司每年用于电网建设的投资持续增长,物资采购大约占投资比例的70%左右。广东电网公司党委书记、纪委书记黄建军说：“在过去物资采购过程中,市场运作不容易规范,在采购过程中对产品的质量、成本也不好控制,加上我们评标的手段比较滞后,搞不好的话,我们的干部在廉洁方面就容易出问题。”为此,广东电网公司以物资采购为突破口,通过总结以往物资管理的经验教训,实行以集中招标采购为主的物资管理体制,并搭建"阳光采购"平台。"阳光采购"就是运用电子手段在网上进行招投标,通过计算机强大的信息处理功能,将整个招标评标过程电子化,尤其是在评标过程中的一些硬性指标通过计算机网络进行全面分析比较,根据计算机统计出来的科学数据来评分,最大限度地限制了评委凭印象和喜好打分的随意性。为了有效预防腐败行为,广东电网公司特别搜索引擎提交

按照中央企业增强共青团员意识主题教育活动领导小组的统一部署,在中央企业团工委和中国恒天集团公司党委的具体领导和大力支持下,自2005年10月开始,中国恒天集团公司团委在京内团员中广泛开展了以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强团员意识主题教育活动。团员意识主题教育“党建带团建”去年9月15日,集团公司收到中央企业团工委《关于做好中央企业增强团员意识主题教育活动准备工作的通知》后,集团公司总经理王天凯同志作了批示,要求“一定要把增强共青团员意识主题教育活动搞好”。集团公司党委副书记、纪委书记孙力实同志在任命刚刚下达、人还没有来得及到集团公司报到的情况下,10月11日就和党群部及团委的同志一起参加了中央企业增强共青团员意识主题教育活动启动动员大会。10月21日,集团公司党委召开专题会议,听取了集团公司团委关于开展主题教育活动有关情况的专题汇报,并审定通过了集团公司团委开展增强共青团员意识主题教育活动实施方案,并以集团公司党委的名义印发到各基层党组织和团组织,这在恒天集团的历史上是没有过的,充分体现了集团公司党委对主题教育活动的高度重视。集团公司党委书记常俊传同志在党委会上明确表示：“集团公司党委将全力支持团组织搜索引擎提交