霹雳游侠

——“无法做想做的工作。” 　　——“无法发挥自己的拿手技能。” 　　——“无法受惠于上司。” 　　——“和工作比起来,工资过少。” 　　——“不景气时束手无策。” 　　刚刚踏进公司时,谁都曾有过这样的不满。但是,人只要不积极应对,便不能成长。因此,好好学习成功人士的正反转换法,消除自己心中的不满吧。 　　1.积极改变“无法做想做的工作”的想法 　　在人生的岔路口,尽可能地拓宽自己的选择范围才是明智之选,最大限度地挑战自身的可能性吧。 　　2.积极改变“无法发挥自己的拿手技能”的想法 　　对于普通的商业从业人员来说,20岁正是学习的好时期,与技能的有无相比,这更是因经验的有无而产生差距的年龄。不要一味想要发挥自身技能,如果是为了你期待已久的工作,那无论什么工作都全力以赴、努力完成吧。 　　3.积极改变“无法受惠于上司”的想法 　　作为下属,根本无法选择自己的上司。因此,能否遇到一位贤能的上司,完全靠你的运气。 　　特别是,你遇到了这样的上司：无论你进言什么内容,他永远都是那句冷漠的回答——“你还是住口吧!”或者无论你说什么,他都毫无反应。碰到这样的上司,很遗憾,你是很难得到成长的。小学生,通过老师在笔记本上勾画的红霹雳游侠

很多新人刚步入职场,觉得很茫然,带着理想来,带着失望走,磕磕碰碰了几年才稳定下来,都说职场的水很深,其实如果我们在一些细节上多加注意,我想我们新人碰到的问题很多都可以迎刃而解的。 1、不要浮躁 　　我们的新人都是从学校刚出来,怀着对将来美好的憧憬进到公司,可是看到的却是与自己期望值相差很大的现状,这个时侯大家就会觉得这家公司可能不是我想要的,出去可能可以找到更好的,扑通一声跳了出去。 　　到了另外一家,发现好像好一点,但是跟理想中还是有差距,算了先做着吧,做着做着又发现好像没什么机会,还要受气,这怎么行,另谋高就吧,扑通一声又跳了出去。 　　最后又找到了一家,这个时候发现自己的同学好像升职的升职,加薪的加薪,而自己却还在基层苦苦挣扎,心情那个郁闷啊,于是拼命表现,拼命做业绩,结果发现短期内还是没有效果,心里那个浮躁更甚了,心里想看来每人识得我才了,还是换个地吧,扑通,又跳了。 　　这不是讲故事,而是现实中存在的,以前有,现在仍然有,以后还将有。 　　浮躁是职场大忌,要干得好,首先要沉下来,现在尽管不如意,但是要相信困境是暂时的,只要我一直在努力,就有出路。 2、好奇心 　　我遇到过很多的新人,都感觉很多人缺少好奇心,对新鲜事物好像霹雳游侠

最近我想找个实习生,就是帮组里做项目里简单的基础工作以及行政财务快递等工作,因此没有特别高的要求,只要认真细心一周能来四五天就可以了,人在北京,尽快到岗,薪水都可以给比普通实习生更高一些还有各种加班补助。这几乎是零门槛入职的实习机会,且公司名气绝不会给简历丢人,可我收到三四十份简历,竟然找不到一个心仪的。我看到很多同学的留言咨询,于是特别想再写写实习求职这件事,我们就从大家的普遍想法和疑惑入手吧。 　　1、Cover Letter到底有没有用,我每次都写,还是一次机会都没有,感觉写了也没人看,还不如不写。 　　答：Cover Letter就是在你发简历邮件正文中的那一段话,这段话写不写,是一个求职者态度的体现,而不是一定要谁看不看。写一段话,哪怕是一句话,至少能表明一个尊重的态度。这也不是什么职业规矩的问题,只是个基础做人问题,连基本的礼貌和尊重都没有,怎么能让别人尊重你呢? 　　至于Cover letter怎么写,有没有人看,确实很难讲。现在很多职业规划教你如何在正文里展示自己,可基本上我看见过的大段文字,都是表扬和夸赞自己,写的都特别长,当然来不及看。我个人觉得写两三行,简要介绍自己就可以了。这段话都基本可以写成一个模板,发简历的时候与时俱进得改霹雳游侠

人生如书,读不尽。人生如景,解不完…… 　　我们总在不知不觉中打心底里笑读别人,读别人的骄傲,读别人称不清自己几斤几两,无端放大自己的优点或极度消沉悲观…… 　　古有一句话“读人时反思自己”。愈是读别人缺点的时候,愈应反思自己、读自己,以取长补短,使自己不犯与别人同样滑稽的错误。 　　人有一双眼睛,生来可以看世界,读别人。而要看自己也只能在镜子中看到自己的一面,这一面也是朦胧而不真实的。在解读自己时,常常有不少人总是戴着“放大镜”无限放大自己的优点;对于缺点,更喜欢用一双老花眼模糊而抹杀之,这个时候用的最多的方法是“自欺欺人”,首先不愿意自己剖析自己的人,永远也读不懂自己…… 　　读不懂自己的人,更喜欢把自己装在美丽的泡沫中,即便这种泡沫根本无法遮挡什么。因为,不敢读自己的人,首先是不愿面对真实的自己。 　　读不懂自己的人,往往自怨自艾,由偏激导致懒惰,由冲动转向消沉,把一切不如意都归罪与客观事物上。同样用的是自己的躯体和名字来镶嵌人生风景,但是风景里多了一片悲凉和叹息…… 　　只读别人不读自己的人,命中注定成功与自己有些邀远。即便是偶尔愿意读自己,也未必准确。那个活生生的真实的你,躲在成功与失败的背后,只有静下心霹雳游侠

最近我和女朋友都在带新人,新人真的是这个世界上最磨练你耐心和意志的生物!今天新人之一找我聊天,他是有许多困惑。所以作为一个工作小十年的人,厚着脸皮来写一写我觉得大概的新人关键点。我不敢说这些点对哪些人适合,但是这些关键点对以下人群绝对不适合：国企不适合,事业单位不适合,家境过硬的不适合,长得太好看的不适合,工作只是为了打发时间的不适合。 1、能力不足努力凑。 　　我最近带三个新人,在对比之下,不得不承认,这个世界上就是有聪明人、普通人和笨蛋的区别的。聪明人一点就明白的事情,普通人要给他讲透,而笨蛋呢,要掰碎了讲好几遍。但是工作和上学的区别是,工作不像学习那么难的。其实大部分的工作,只要你不是智障的话,都能够做好。一遍没有搞明白的事情,做两遍,两遍不行,做三遍。脑子不够,笔头凑。自己要做的工作,工作中的重点,拿笔记下就不会出错了。时间久了,工作自然没有太大问题了。 2、抖包袱的可以,抖机灵的不要。 　　上一条说了,聪明人工作上手是比较快的。但是,聪明是一把双刃剑,大多数新人,自以为聪明。抖机灵真的是新人招人烦里,非常致命的一项。因为你抖机灵就意味着把别人当傻逼,这会直接导致别人暴起的。暴起的后果是什么?杀之而后快。自以为霹雳游侠