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求职的人,必须有心理准备,去会见可能是自己的未来老板。男士自然得穿上最整洁的服装,但也不必过分刻意打扮。在会客室等候时,便要放松心情不要显得焦虑不安。当叫到自己名字时,应冷静地和充满信心地走进去。见到接见人时握手,并说“早安”或“午安”。应注意的是,虽说面试的人应该表现得信心十足,但也千万别显得过分自信,会面结束之时双方再握手告别。女士前往面试应穿得整洁、明亮,给人一个好的初步印象,叮叮当当作响的珠宝饰物、过浓的香水、拉得不直和不正的丝袜缝、未修过的指甲或是蓬蓬松松的头发等,都足以抵消掉她的求职信所给予人的良好印象。面试时急着对未来老板提出自己的条件是不聪明的。有些人第一个问题便提及薪酬和假期,这样的做法常不会给人留下一个良好的最初印象。在会面的过程中,老板会说明大概的工作范围、性质、要求、工作时间和薪酬等,迟些才会谈及休假及退休金等细节。在他提问时,求职者的答复应该精简、切题和毫不犹豫。之后,他也许会问求职者对这职位是否喜欢,同时有无问题要提出之类。老板认为这次会面已圆满结束时,他会起立说“谢谢你,我已经知道你的一切了。”倘若他认为求职者是理想的人选,他可能即时聘用。如果求职者对一切都满意,便可以接受,然青岛人事考试网

美国华盛顿联邦银行总裁辛可利时常告诫属下的主管：“如果你要 别人以专家对待你,你就必须穿得像一个专家。”那么,如何才能使自己 穿得像一个专家、一个有权威的主管呢？下面的几个基本原则值得注意：1．西装是主管人员最重要的“战服”。必须剪裁合身,式样流行, 颜色传统,质料高级。西装、衬衫、领带这三样中必须有两样是素色的。纯棉的白衬衫永远是主管人员最适当的选择,袜子的颜色必须比裤子更深。西装、领带的颜色,必须跟头发、肤色、眼睛相配合。2．有背心的三件式西装看起来有“过时”的感觉,领带的长度必须触及 皮带扣。短袖衬衫只适合于业务员。在两手伸直时,衬衫的袖子应该比西装袖 长一厘米左右。3．“买西装”是你成功的起点,必须有计划地采购西装,因而你应该找一 位知名的裁缝,用心替你缝制一套西装,当然价格会比较贵,但绝对是值得的。4．不要让妻子、女友帮你选择西装,虽然她们也对颜色的搭配比较有经验, 但是她们并不熟悉你工作的环境和你所接触的人。5．每天早晨出门前,在镜子前端详自己一分钟。在这一分钟内,思考一下 你今天所要见的人,他们的地位,以及对你或你公司的重要性,再看看镜子里的 你,所穿的西装、领带是否相配。青岛人事考试网

以前部门里有个同事,大概是曾在广告公司“高就”过的缘故,大家总和他有点格格不入。我们是日资公司,企业文化比较保守,同事之间说话多半客客气气,时不时还加点敬语。但这位老兄就不同了,私下里,大家都觉得他说话老是带“毛刺”。比方说,其他部门同事打电话来,问他有没有收到关于某事的E-mail,稍微professional一点的,总是会说“我已经收到了,谢谢您”,但是他呢？一句“我收到了”,然后“啪”地一下挂了电话,叫那头的人握着话筒发呆。托他帮忙,他头也不抬,扔出一句：“我没空！”没空就没空喽,为什么不好好说话？最搞笑的是,有一次他打了个电话给上司,说家里有点事,要请一天假。可他老兄还是这副腔调：“老板,我今天不能来上班,要请假一天！……”挂了电话,他上司一脸迷惘地咕哝：“老板……我们俩到底谁是老板啊？……”凭心而论,他的工作能力不错。但是谁又敢把重要的事情托付给他？我们不放心,上司也不放心,自然,升职、加薪、培训……种种好处,一样也轮不上他。他最后呆不住了,辞职了。点评：林先生的同事犯了一个错误：自作主张,把公司每个人都当成朋友,于是不由自主用了想和对方打成一片的口气。有些公司可以容忍这样的语气,但是在大部分公司里,你必须让同事和上司感受到被青岛人事考试网

中国有句古老的谚语：“人靠衣妆马靠鞍”,还有：“佛要金装,人要衣装”。如果你希望建立良好的形象,那就需要全方位地注重自己的仪表。从衣着、发式、妆容到饰物、仪态甚至指甲都是你要关心的。其中,着装是最为重要的,衣着某种意义上表明了你对工作、对生活的态度。 在中国迅速走向世界、日益国际化的当下,每一个懂礼貌、有分寸、有涵养的女性,都能体现礼仪之邦国民的气质与风范,堪当国家的形象大使。而在构建社会主义 和谐社会的今天,女 性感情丰沛、温柔细腻的性格特征,也使其更善于运用礼仪这一特殊润滑剂,让周围的人际环境更加和谐、健康、有序,从而成为促进和谐社会建构的积极因子。 仪表,即人的外表,包括容貌、举止、姿态、风度等。在政务、商务、事务及社交场合,一个人的仪表不但可以体现他的文化修养,也可以反映他的审美趣味。穿着得体,不仅能赢得他人的信赖,给人留下良好的印象,而且还能够提高与人交往的能力。相反,穿着不当,举止不雅,往往会降低了你的身份,损害你的形象。由此可见,仪表是一门艺术,它既要讲究协调、色彩,也要注意场合、身份。同时它又是一种文化的体现。 衣着对外表影响非常大,大多数人对另一个人的认识,可说是从其衣着开始的。特别是对商务人青岛人事考试网

不同的职位应选择不一样的服饰。不少应届毕业生认为找工作穿着职业套装才显得正式。实则不然,不同专业、不同职位可以配以不同的打扮。例如艺术类的职位,面试官会考察面试者的艺术气质,这时一身休闲、随意的打扮恰恰能起到意想不到的效果 女生篇 庄重典雅的套装相比之下,女生的服装比较灵活,每位女生应准备一至两套较正规的套服,以备去不同单位面试之需。尽可独树一帜,穿出自己的风格,突出个人的气质,强调个人的魅力。参考的法则是,针对不同背景的用人单位选择适合的套装,必须与准上班族的身份相符,要以内在素质取胜,先从严肃的服装入手。不管什么年龄,剪裁得体的西装套裙,色彩相宜的衬衫和半截裙使人显得稳重、自信、大方、干练,给人“信得过”的印象。裙子长度应在膝盖左右或以下,太短有失庄重。服装颜色以淡雅或同色系的搭配为宜,穿着应有职业女性的气息。虽然服装潮流应在首选之列,颜色鲜艳的服饰会使人显得活泼、有朝气,但 T恤衫、 迷你裙、牛仔裤、紧身裤、宽松服、高跟拖鞋等,虽然在街面上铺天盖地,确应列为面试的编外服装,以免给招考官留下太随便的印象。鞋子 中高跟皮鞋使你步履坚定从容,带给你一分职业妇女的气质,很适合在求职面试时穿着。相比之下,穿高跟鞋青岛人事考试网