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原标题：宁可PS也要上毕业照 校领导凭啥非秀这把存在感6月5日，一则“心寒！成都一高中毕业照：领导老师是P上去的”的消息在微博疯传。附图注明为“成都市龙泉中学校高2014级某班毕业留影”，时间在2017年5月，具体班级及师生面部被马赛克模糊掉了。网友爆料称：领导只和两个班级进行了合影，在其他班洗出来的合影照片中，这一排领导却被神奇地通过PS上了画面……（北京时间网6月6日）中学毕业是学生生涯的重要节点，毕业合影自然是学生阶段个人史的重要史料。所谓“有图有真相”，可“图上”校领导身影却是P上去的，“史料”给掺了假，“立此存照”的价值大打折扣，这会留给学生怎样的青春记忆？这是对学生情感的严重亵渎，对学生的极度不尊重。可以理解的是，学生之于班级，是以一对一；校领导面对各个班级，却得以一对多。双方时间、精力的付出，并不对等。但是，真那么分身乏术，难道就只有把身影P上毕业照一条路可走了吗？有网友就表示：为啥毕业照非要带上校领导，有学生跟着班主任和任课老师就行了。班主任和任课老师既可以代表教师群体，也可以代表校方。要全部校领导都参与每个毕业班级的合影留念，既不现实，也无必要。校领导里有书记，有校长，有若干副校长，还有专科军校

原标题：政府信息公开条例首次修订 本报北京6月6日电（记者张璁、吴姗）政府信息公开直接关系人民群众参与公共决策、维护自身权益，但随着改革深入和信息化发展，现行条例规定已难以满足公众不断增长的政府信息公开需求。记者从国务院法制办获悉：国务院办公厅、法制办起草的《中华人民共和国政府信息公开条例（修订草案征求意见稿）》，6日在中国政府法制信息网全文公布，广泛征求社会各界的意见。 现行的《中华人民共和国政府信息公开条例》自2008年5月1日正式施行后，对于推进我国政务公开发挥了积极作用，但在实施过程中遇到一些新问题。例如，有些制度规定比较原则，政府信息公开的范围不够具体，公开义务主体不够明确，对于哪些信息应当公开、如何公开，存在不同理解和认识，实践中容易引发争议。 相比现行条例，征求意见稿体量更大，将现行的5章38条规定内容扩充至6章54条，且内容更加细致、具体，更具可操作性。征求意见稿明确将“以公开为常态、不公开为例外”的原则写入条例，规定“除法律、行政法规另有规定外，政府信息应当公开”。 同时，征求意见稿参考国外立法，对于不予公开的政府信息作了进一步的具体规定：将危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳专科军校

摘要 6月1日，证监会官网发布主板发审委2017年第83次工作会议公告，公告显示江苏东珠景观股份有限公司(以下简称东珠景观)首发申请将在此次会议上进行审核。不过，随后证监会发布补充公告称，因东珠景观尚有相关事项需要进一步核查，故取消第83次主板发审委会议对其发行申报文件的审核。 　　6月1日，证监会官网发布主板发审委2017年第83次工作会议公告，公告显示江苏东珠景观股份有限公司(以下简称东珠景观)首发申请将在此次会议上进行审核。不过，随后证监会发布补充公告称，因东珠景观尚有相关事项需要进一步核查，故取消第83次主板发审委会议对其发行申报文件的审核。　　随着证监会的一纸公告，东珠景观上市之路再次充满不确定性，而本次已经是东珠景观第五次冲击资本市场。《每日经济新闻》记者查询东珠景观招股说明书(申报稿)发现，东珠景观存在客户集中度高，以及资金瓶颈导致的同行业竞争处于劣势的问题，这些问题也被证监会重点关注。　　工程建设、景观养护等生态景观全产业链业务。　　此次东珠景观拟在上交所发行不超过5690万股，所募资金用于补充生态景观工程施工业务营专科军校

摘要 上市公司鼓励职工买股，赚了算职工的，亏了老总补偿，这种大股东喊话式护盘近期再现江湖。“中国好老板”公司又再度活跃起来，成为市场中一抹亮丽的风景。而在短时间里提出公司实控人兜底的个股也有不俗的表现。 　　上市公司鼓励职工买股，赚了算职工的，亏了老总补偿，这种大股东喊话式护盘近期再现江湖。“中国好老板”公司又再度活跃起来，成为市场中一抹亮丽的风景。而在短时间里提出公司实控人兜底的个股也有不俗的表现。　　《每日经济新闻》记者发现，类似这种大股东喊话式的护盘潮，至今已是第四次。此前三次都是在市场急跌的背景下，但是此次喊话却与前三次有所不同，无论市场还是个股均不是出现明显的急跌。那么，这种喊话式护盘能否像一剂良药，让股价立竿见影地触底反弹，并在此后一路上涨？历史上“中国好老板”的公司股价表现又如何呢？记者通过详细的梳理发现，这其中有人欢喜有人愁。　　凯美特气突发公告称，公司收到董事长祝恩福提交的《向公司全体员工发出增持公司股票的倡议书》，具体内容是：“鉴于近期市场非理性下跌及公司良好的基本面，以及我本人对公专科军校

摘要 5月以来，多家上市公司股价不断创新低，有大量股权质押的上市公司此时更是难受。《每日经济新闻》记者了解到，近几日，市场连续出现上市公司倡议员工增持、并由实际控制人或控股股东兜底的情况，如凯美特气、奋达科技等多家公司。 　　5月以来，多家上市公司股价不断创新低，有大量股权质押的上市公司此时更是难受。《每日经济新闻》记者了解到，近几日，市场连续出现上市公司倡议员工增持、并由实际控制人或控股股东兜底的情况，如凯美特气、奋达科技等多家公司。　　有些市场人士调侃道，或许可以组织一个基金让上述公司员工来操盘，那将是无风险收益。私募人士则对记者表示，大股东承诺兜底更多是象征性意义。若兜底公司增多，或许会形成板块效应。　　公司公告披露后股价无一例外地出现了大幅上涨。如星徽精密和安居宝6月5日午后开盘直封涨停。昨日中午，吉艾科技也发出了增持倡议。智慧松德和青岛金王董事长也号召员工增持，并承诺兜底。在昨日的盘面上，智慧松德直线涨停，青岛金王大涨6.84%，吉艾科技由跌停大幅拉升到仅跌0.39%。　　 (专科军校